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中彰投分署开办银发族就业促进课程    防疫期间助蓄积职场竞争力

2020/04/17

【大成报记者萧宇廷/台中报导】严重特殊传染性肺炎(COVID-19)疫情冲击国内就业市场,劳动部劳动力发展署中彰投分署特别针对银发者,在做好防疫措施下、开办16场次就业促进课程;首场“盘点就业力职场再出发”将于4月21日在台中就业中心开跑,鼓励民众防疫期间多多“练功”学习、蓄积职场竞争力。
中彰投分署分署长林淑媛表示,108年为银发者开设10场就业促进课程和3场职涯咨询团体,总计631人次参加、获得民众热烈回响。今年将开设16场就业促进课程、量能同步提升,一系列课程包括“求职准备”、“职涯规画”、“职场适应”、“创业课程”、“面试技巧”等,鼓励民众防疫期间学习不中断。
另外,中彰投分署因应疫情,课程现场将落实量体温、酒精消毒、维持室内通风、室内距离1.5公尺等相关配套措施,让民众可以在安心、安全的环境下安稳学习。首场于台中就业中心推出“盘点就业力 职场再出发”就业促进课程;第2场将于员林就业中心,以“发掘自我 打开人生薪页”为主题,现场搭配微型征才,让银发者可以在课堂上了解自身优势找回自信外,也可立即参加面试,让就业更有力。
56岁的杨大哥指出,透过职涯团体厘清自身职业兴趣、人格特质,并汇整个人在职涯发展中的SWOT,应征时更容易展现自己;目前他担任厨师助理,已稳定就业5个月。而58岁的粘大姊受限过去就业经验及对市场认识不足,透过参加就业促进课程和职涯咨询团体深耕学习,协助自我了解并认识职场需求,使她面对职场挑战更具信心;目前她从事保母职务已半年。中彰投分署开办就业促进课程,也让他(她)们找回精彩的人生下半场。
今年下半年针对银发者就业学习,尚有14场次(8场次就业促进课程、4场次职涯咨询团体、2场次讲座),想进一步了解课程信息,可上分署网站(https://tcnr.wda.gov.tw)或电洽各地就业中心。

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